¿Qué cualidades buscan las empresas a la hora de contratar?

Jóvenes Jaén Cualidades

Más allá de que la formación y la experiencia son dos de los principales aspectos que, en general, las empresas valoran a la hora de contratar a una persona, hay ciertas cualidades que también son tenidas en consideración en un proceso de selección porque, aunque hay tantos perfiles profesionales diferentes como personas podamos encontrar, existen ciertos aspectos que configuran la base de esa figura ideal que buscan las empresas:

- Ambición: es una cualidad que impulsa a las personas a querer crecer y tener mejores oportunidades sin que por ello tenga que perjudicar por el camino a nadie.

- Buena actitud: respeto al resto de personas, puntualidad, responsabilidad, reconocer los errores y los aciertos, favorecer el buen clima laboral…

- Dominio de las emociones hasta el punto de que no se deja llevar por el estrés o los problemas y los afronta con soltura y eficacia.

- Responsabilidad: permite que se pueda confiar en la ejecución de los proyectos y no procrastinar.

- Saber trabajar en equipo y tener plena disposición a aprender, fomentando la productividad.

- Buena comunicación complementada con saber escuchar a las demás personas

- Poseer una visión estratégica y saber adaptarse a las nuevas situaciones, no en vano el mundo está en constante cambio y saber adaptarse a los cambios es una virtud.

El mercado laboral se caracteriza por ser muy competitivo y tan flexible como temporal, y estas competencias son, en cierto sentido, transversales, y no puedes descartarlas o considerarlas menos importantes: En caso de igualdad de competencias son las que marcan la diferencia.